- 将来を考えると焦りが止まらない
- 「正社員じゃないから」と周囲に軽く見られることが情けなくてつらい
- 安定した生活をしたい
上記のような理由で、フリーターからの脱却を模索している人もいるのではないでしょうか。
フリーターから正社員とへの転職を目指しているなら、フリーター向け転職エージェント・サイトの利用がおすすめです。
アルバイト経験を強みに変えたり、正社員未経験でも応募可能な求人を効率的に見つけられます。
しかし、フリーター向け転職エージェント・サイトといっても、合うか合わないかは人によって違います。
たとえば、転職エージェントに依存しすぎて自主的な転職活動が疎かになったり、アルバイト経験を正当に評価しない担当者も存在するため、どこのサービスを利用するのかは大切なポイント。
フリーター向け転職エージェント・サイト11社を厳選して紹介
フリーター向け転職エージェント・サイトには、さまざまな特徴があります。
この章では、当編集部が独自に選んだおすすめの転職エージェント・サイト11社を紹介していきます。
おすすめポイントや特徴をわかりやすくまとめたので、ぜひサービスを選ぶ際の参考にしてください。
就職カレッジは書類選考なしで面接が受けられる
- 正社員未経験でも書類選考なしで最大20社と面接できる
- 入社後定着率92.1%の安心サポート体制（※）
- 就職支援実績36,289名＆支援歴19年以上で実績も十分（※）
書類選考が通らないと悩んでいる人は、就職カレッジがおすすめです。
書類選考なしで優良企業の面接を受けられるからです。
すぐに面接に進めるため、「学歴に自信がない」「アルバイト経験しかない」といった人でも心配はありません。
また、フリーターや正社員経験のない人でも、無料で面接・ビジネスマナーの実践講座を受けながら、転職活動がすすめられるのも魅力。
社会人経験が少なく自信のない人には、心強いサービスなのではないでしょうか。
就職カレッジでは、これまでに36,289名の就職支援実績があり、参加者の84%が正社員経験なし。（※）
正社員経験はなくても多くの人が、最短2週間〜1か月で正社員として就職に成功しています。
加えて、入社後の3ヶ月定着率は92.1%と非常に高く、「相談満足度93.5%」「支援歴19年以上」など、実績も十分です。（※）
転職活動では専任のアドバイザーが、あなたの強みや適性を一緒に見つけ、面接対策まで親身にサポートしてくれます。
「自分に自信がない」「どうやって就職活動を進めればいいかわからない」というフリーターの人は、就職カレッジに相談してみてはいかがですか。
※「就職カレッジ」公式サイトより（2025年4月18日時点）
ハタラクティブは未経験から正社員を目指したい人におすすめ
- 書類通過率96%以上・内定率80%以上の高い成功実績（※）
- 未経験OKの求人が約8割＆利用者の8割が大企業に就職
- 最短1週間で内定も可能なスピード感と柔軟な対応
未経験から正社員を目指したい人は、ハタラクティブがおすすめです。
フリーターや正社員経験がない人に特化した転職支援サービスだからです。
ハタラクティブでは、紹介される求人の約80%が未経験OKの求人。
利用者の8割が大手企業に就職しており、書類通過率は96%以上、内定率も80%以上という高い実績があります。（※）
そのうえ、最短1週間で内定が出るケースもあり、LINEで気軽に相談できるところもポイント。
取材に基づいたリアルな職場情報をもとに求人を紹介し、内定までをマンツーマンで徹底サポートしてくれるので、ぜひ登録を検討してください。
※「ハタラクティブ」公式サイトより（2025年4月18日時点）
タイミーキャリアプラスは自分に合う仕事がわからないフリーターにおすすめ
- 未経験歓迎の幅広い職種から求人を紹介してくれる
- 履歴書作成からリスキリング講座まで完全無料＆手厚いサポート
- アドバイザーの“親身さ”と“行動サポート”が高評価（※）
どんな仕事が自分に合うかわからない人は、タイミーキャリアプラスがおすすめ。
全国47都道府県の企業情報をもとに、未経験歓迎の幅広い職種から求人を紹介してくれるからです。
タイミーキャリアプラスは、スキマバイトアプリ「タイミー」の実績を活かした、全国対応・完全無料の転職支援サービスです。
あなたの希望条件に合った求人紹介はもちろんのこと、履歴書の添削や面接対策までマンツーマンでサポート。
加えて、希望者は「フォークリフト」「ITパスポート」などのリスキリング講座も受講可能で、スキルアップを目指す人にもぴったりです。
コンサルタントは、転職活動全般を手厚くサポートしてくれるため、転職活動が不安な人にとっても心強い存在となるでしょう。
※「タイミーキャリアプラス」公式サイトより（2025年4月18日時点）
Me+転職は早く正社員になりたいフリーターにおすすめ
- 最短1週間で内定が出るスピード感
- 約10,000件以上のホワイト企業求人から厳選紹介
- 年間4,000名以上の就職成功実績（※）
転職を早く成功させたい人は、Me+転職がおすすめです。
最短1週間で内定がもらえることもあるからです。
「Me+転職」は、20代・フリーター・第二新卒に特化した完全無料の転職支援サービス。
面接1回で内定が決まるスピード選考企業や、寮完備・送迎付きといった福利厚生が充実した優良企業の求人も扱っています。
そのうえ、全国約1万件のホワイト企業求人から、経歴や希望条件に合った仕事だけを厳選紹介してもらえるのもポイント。
ブラック企業を避けたいという人も不安なく利用できます。
年間4,000名以上の就職成功実績があり、非公開求人も多数保有。（※）
応募書類の添削や面接対策、入社前後の不安までマンツーマンで手厚くサポートしてもらえるので、転職活動の仕方がわからない人にも利用しやすいサービスです。
※「Me+転職」公式サイトより（2025年4月18日時点）
UZUZはフリーターからIT系就職を目指す人におすすめ
- CCNA・LinuC・JavaなどのIT資格を最短1ヶ月で取得できるITスクール併設
- キャリアアドバイザー全員が就活挫折経験者だから共感力と支援力が抜群
- 入社3ヶ月後の定着率96％の高水準なマッチング精度（※）
未経験からIT業界への転職を目指す人は、UZUZがおすすめです。
ITスクールと一体でキャリア支援を提供しているからです。
UZUZは20代のフリーターや既卒に特化した転職支援サービス。
ネットワーク系の資格「CCNA」やサーバー系の「LinuC」、プログラミングで定番の「Java」などを学びながら、就職までのサポートを無料で受けられます。
転職をサポートしてくれるキャリアアドバイザーは、全員が過去に就職で悩んだ経験を持っているため、寄り添った丁寧なアドバイスがもらえると評判ですよ。
実際、入社3ヶ月後の定着率は、96％と高水準なマッチング精度を誇っています。（※）
IT業界に興味はあるけど経験がないという人は、UZUZを活用してキャリアの第一歩を踏み出してみてはいかがですか。
※「UZUZ」公式サイトより（2025年4月18日時点）
安定のお仕事はスキルアップして正社員を目指したい人におすすめ
- 合格率100%の実績があるIT系資格講座を無料提供（※）
- 学歴・職歴不問で1万件以上のホワイト企業求人を紹介
- 転職決定まで最短2週間、定着率95％のスピードと安定感（※）
スキルアップして正社員への転職を目指している人は、安定のお仕事がおすすめです。
IT系資格の無料取得支援があるからです。
IT系資格講座の合格率は100％であり、未経験からエンジニア職へ転職した人も多数。
IT系に興味はあるけれど一方踏み出せなかった人にとっては、利用価値のあるサービスなのではないでしょうか。
さらに安定のお仕事では、学歴や職歴に自信がなくても、1万件以上のホワイト求人からあなたに合った職場を紹介。
実際に高卒で飲食アルバイトをしていた人が、1ヶ月で大手メーカーの事務職に内定したケースもあります。
転職後の定着率は95%と高水準なので、マッチング力も十分です。
転職決定まで最短2週間のスピード転職も可能なので、ぜひ利用を検討してください。
※「安定のお仕事」公式サイトより（2025年4月18日時点）
キャリアスタートは今まで内定をもらえなかった人におすすめ
- 内定率80%以上を誇る高実績サポート（※）
- 未経験OKの求人を1,000件以上保有している（※）
- 最短2〜3週間でスピード内定が可能（※）
今までなかなか内定をもらえたなかった人は、キャリアスタートがおすすめ。
内定率80%以上を誇る手厚いサポート体制があるからです。（※）
求人紹介はもちろんのこと、履歴書や職務経歴書の添削、企業ごとの面接対策までマンツーマンで対応。
未経験OKの求人が1,000件以上あり、初めての転職でも不安なく進められます。
未経験からでも最短2〜3週間で正社員を目指せますよ。（※）
加えて、登録から内定までのスピード感が早く、すぐに働き始めたいというニーズにも対応できます。
できるだけ早く正社員として働きたい人は、キャリアスタートの利用を考えてみてください。
※「キャリアスタート」公式サイトより（2025年4月18日時点）
えーかおキャリアは手厚いサポートを受けながら転職活動したい人におすすめ
- 内定獲得率は大手平均約4倍の32.4％（※）
- 入社後の定着率は91.4％で長く働ける職場を紹介してもらえる（※）
- 平均10時間以上の手厚い個別サポートがある
手厚いサポートを受けながら転職活動したい人は、えーかおキャリアがおすすめ。
求人ごとの面接対策からキャリア設計まで、徹底した個別サポートが受けられるからです。
えーかおキャリアは、20代に特化した転職支援サービス。
年間約6000人の若手に転職支援を行っており、実績も申し分ありません。
転職希望者には、平均10時間以上かけて一人ひとりのキャリアと向き合ってくれるため、自分に合った仕事を見つけやすく、長く活躍できる環境を選べます。
実際、内定獲得率は大手エージェントの約4倍にあたる32.4％で、入社後の定着率も91.4％と非常に高い実績がありますよ。（※）
一人で転職活動を頑張っていた人は、えーかおキャリアへサポートをお願いしてみてはいかがですか。
※「えーかおキャリア」公式サイトより（2025年4月18日時点）
DYM就職はスピード感のある転職活動をしたい人におすすめ
- 最短1日で求人紹介、2週間以内の内定も目指せるスピード対応（※）
- 20代・未経験者に特化した就職支援で、正社員デビューに強い
- 全国7拠点・60名以上の専属リクルーターが地域や職種に合わせてサポート（※）
スピード感のある転職活動をしたい人は、DYM就職がおすすめ。
登録から最短1日で求人紹介を受けられ、2週間以内の内定獲得も可能だからです。（※）
DYM就職は、登録者の多くが正社員未経験の20代であり、若手への支援実績が豊富。
未経験からでもスピーディーに正社員を目指せます。
加えて、全国7拠点・60名以上のリクルーターによる個別支援で、希望や状況に合った求人紹介と面接対策が受けられますよ。（※）
未経験から正社員が目指せる求人も多数扱っているので、どこに登録するか迷っている人は、ぜひ候補の一つに入れてください。
※「DYM就職」公式サイトより（2025年4月18日時点）
キャリアパーク就職エージェントは面接が苦手な人におすすめ
- 専任アドバイザーによる平均5回以上の充実サポート
- 全国3,600社以上の優良企業との提携で求人が豊富（※）
- 最短7日で内定獲得も可能なスピード対応（※）
面接が苦手な人は、キャリアパーク就職エージェントがおすすめです。
企業ごとの面接対策をしっかり受けられるからです。
専任アドバイザーが平均5回以上の面談を通じて、自己分析や面接対策などを丁寧にサポート。
自分の強みを言語化する練習や、応募する企業に沿った面接対策をしてくれるため、心配なく選考に臨めます。
紹介される求人は全国3,600社以上の優良企業ばかりで、非公開求人も多く取り揃えている点も大きなメリット。（※）
最短7日で内定が取れるスピード感のあるサポート体制も特徴なので、早く転職先を決めたい人はぜひ利用を検討してください。
※「キャリアパーク就職エージェント」公式サイトより（2025年4月18日時点）
第二新卒エージェントneoは経歴に自信のない人におすすめ
- 学歴・経歴不問の求人を多数扱っている
- 未経験からの就職・転職に強く、10,000人以上の支援実績あり（※）
- ブラック企業を徹底排除し訪問済みの優良求人のみを紹介
経歴に自信のない人は、第二新卒エージェントneoがおすすめ。
学歴・経歴不問の求人を多数扱っているからです。
第二新卒エージェントneoは、10,000人以上のフリーター・既卒者を正社員へと導いてきた実績をもつ転職支援サービス。
職歴がアルバイトしかなかった人でも、書類添削や面接対策の徹底サポートを通じて、平均4社の応募で内定を獲得できるケースもあります。
コンサルタントは、実際に企業を訪問し、労働環境や社風をチェックした上で求人を厳選。
ブラック企業を徹底排除しており、優良求人のみを紹介してもらえます。
今まで「これ」といった求人を見つけられなかった人は、第二新卒エージェントneoの利用を考えてみてはいかがですか。
※「第二新卒エージェントneo」公式サイトより（2025年4月18日時点）
職種・条件別におすすめのフリーター向け転職エージェント・サイト
フリーターから正社員を目指している人の中には、働きたい業界や職種が決まっている人もいるのではないでしょうか。
一口に「フリーター向け転職エージェント・サイト」といっても、サービスごとに得意分野があったりします。
職種・条件別におすすめのサービスを紹介していくので、気になる職種をぜひクリックしてみてください。
営業職に挑戦したいフリーター向け
営業職に挑戦したいフリーターの人は、「キャリアスタート」「第二新卒エージェントneo」「えーかおキャリア」がおすすめです。
おすすめ理由を表にまとめたので、まずは確認してください。
| サービス名 | おすすめ理由 |
|---|---|
| キャリアスタート | 営業職未経験から正社員を目指せる求人1,000件以上保有。内定率80%以上の敏腕キャリアコンサルタントが、マンツーマンで面接対策や履歴書作成を徹底サポートしてくれるため、初めての営業職でも安心して挑戦できます。 |
| 第二新卒エージェントneo | 「未経験歓迎」「学歴不問」の営業職求人を多く取り扱い、フリーターからの転職実績が豊富です。人事目線での模擬面接を行い、実際の面接対策が非常に充実しているため、営業職への自信がない方にも向いています。 |
| えーかおキャリア | 内定獲得率が業界平均の約4倍（32.4%）と高く、フリーターから営業職への転職を手厚く支援しています。求職者一人当たり平均10時間以上のキャリア設計・面接対策を行うため、営業職に求められる自己アピール力をしっかり身につけられます。 |
上記は、フリーターがアルバイト経験の中で培ったスキルを効果的に引き出し、企業へのアピール材料として整えるサポートが非常に充実しているサービスです。
営業職に求められるのは、「コミュニケーション力」「自己アピール力」などです。
「キャリアスタート」は、リクルートグループやGMOなどの大手企業との取引実績が豊富。
キャリアアップが期待できる優良求人を多数紹介しています。
「第二新卒エージェントneo」は、専属アドバイザーが面接日程の調整や入社後条件交渉も代行。
フリーターが営業職に挑戦する際の精神的負担を軽減できます。
営業職に初めて挑戦するフリーターの人は、上記の転職エージェントの利用をぜひ検討してみてください。
IT業界・エンジニア職への転職を目指すフリーター向け
IT業界・エンジニア職への転職を目指すフリーターの人は、「DYM就職」「タイミーキャリアプラス」「UZUZ」がおすすめです。
まずは下記の表を見てください。
| サービス名 | おすすめ理由 |
|---|---|
| DYM就職 | 年間1万人以上の求職者を支援し、特に20代未経験者向けのITエンジニア職の求人を豊富に扱っています。入社後の社員研修まで含めてサポートを行っているため、フリーターでも安心してIT業界に挑戦できます。 |
| タイミーキャリアプラス | 幅広いエリア、職種の求人を紹介してもらえます。「ITパスポート」の講座が受講でき、アドバイザーがマンツーマンで手厚くサポートしてくれるのが特徴です。 |
| UZUZ | 一人ひとりに寄り添うオーダーメイド型サポートをしてくれます。ブラック企業を徹底排除しており、IT業界の求人も多数。講師から学べる個別指導や、eラーニングでIT分野が学べるウズウズカレッジの利用も可能です。 |
上記のサービスは、未経験のフリーターがIT業界・エンジニア職へ転職する際に課題となる「経験不足」や「専門スキルの不足」をしっかりと補えるサポートが充実しています。
「DYM就職」では、エンジニア職未経験者向けの専門研修やキャリアプランニングを行っており、フリーターが業界知識やスキルを着実に身につけられる環境を整えています。
「UZUZ」では、IT関連への転職を目指す人が利用できる「ウズウズカレッジ」があり、コース終了後には就業サポートもしてもらえますよ。
IT業界やエンジニア職に興味があるけれど、スキルや経験の少ない人は、資格支援制度などがあるサービスを利用すると転職活動もスムーズに進むでしょう。
販売・サービス業を希望するフリーター向け
販売・サービス業を希望するフリーターの人は、「Me+転職」「ハタラクティブ」「キャリアパーク就職エージェント」がおすすめです。
特徴をまとめたので、まず確認してみましょう。
| サービス名 | おすすめ理由 |
|---|---|
| Me+転職 | フリーターから転職が可能な販売職の求人を多数保有しています。扱っているのはホワイト企業の求人で、マンツーマンでサポートしてくれるので、販売職が未経験の人にも利用しやすいでしょう。 |
| ハタラクティブ | 経験やスキルよりも人柄重視で採用してくれる求人が多いため、初めて販売職にチャレンジしようとしている人におすすめです。内定率も高いため、なかなか内定がもらえなかった人も利用の価値ありです。 |
| キャリアパーク就職エージェント | 厳選した優良企業を含む3,600社以上の求人を取り扱い、特に販売・サービス業での特別選考ルートが充実しています。最短7日間で内定獲得も可能で、早期に就職を決めたいフリーターにおすすめです。 |
上記のサービスは、フリーターにとって敷居の低い販売・サービス業の求人を豊富に保有し、正社員未経験でも安心して応募できる体制が整っています。
一例として、「キャリアパーク就職エージェント」は、特別選考枠を用意しているため、短期間での内定獲得を目指すフリーターには特にメリットが大きいです。
販売・サービス業は、未経験でもチャレンジしやすい職種なので、転職エージェントを活用して新たなキャリアを目指してください。
事務職を希望するフリーター向け
事務職を希望するフリーターの人は、「キャリアスタート」「ミラキャリ」「マイナビジョブ20’s」がおすすめです。
| サービス名 | おすすめ理由 |
|---|---|
| キャリアスタート | フリーターからの正社員就職実績が豊富で、未経験者OKの事務系求人を数多く保有しています。履歴書・面接対策を徹底したマンツーマンサポートで内定率80％以上と高い実績を誇っています。 |
| ミラキャリ | 事務職専門の転職支援サービスで、特に若手の支援に特化しています。4万件ある求人の中からあなたの希望に合った求人を紹介してもらえます。土日祝休みの求人も多数保有しているため、ライフワークバランスを重視する人にもおすすめです。 |
| マイナビジョブ20’s | 大手マイナビが運営しているだけあり、事務職求人も多数保有。フリーターや第二新卒の転職を得意としており、キャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれます。 |
上記のサービスはフリーターが希望する事務職系求人を多く保有し、未経験でも挑戦できる求人を積極的に紹介しています。
「キャリアスタート」は、専任のキャリアコンサルタントが職務経歴書の書き方から内定後の交渉までフルサポート。
未経験でも不安になることなく事務職への転職活動が行えます。
「ミラキャリ」は、事務職に特化した若手専門の転職支援サービスで、豊富な事務職求人の中から、あなたの希望に合った求人を紹介してくれますよ。
また、「リクルートエージェント」「doda」といった、総合型の転職エージェント・サイトも事務職求人を豊富に扱っています。
事務職を目指すフリーターの人は、総合型の転職エージェント・サイトの利用も視野に入れるといいでしょう。
フリーター向け転職エージェント・サイトを利用する際の利点4つ
フリーター向け転職エージェント・サイトには、どのような利点があるのでしょうか。
考えられる主な利点は以下の4つです。
詳しく解説していくので、ぜひ参考にしてください。
1、さまざまなサポートが受けられる
フリーター向け転職エージェントを利用すると、さまざまなサポートが受けられます。
転職エージェントは、希望条件に合った求人紹介をはじめ、応募書類の添削や面接対策、条件交渉など転職活動全般を手助けしてくれるからです。
また、以下のようなサポートも受けられます。
- アルバイト経験を「強みに変える」サポートが受けられる
- 「フリーター期間の空白」やブランクを埋めるアドバイスがもらえる
- 職種や働き方が定まっていなくても幅広い候補を提示してもらえる
- 面接時の「フリーターから正社員になる理由」など説得力ある形で整理できる
具体的な例として「第二新卒エージェントneo」を挙げてみましょう。
専任のキャリアアドバイザーが、マンツーマンで履歴書の添削や面接対策をサポートしてくれます。
さらに、アルバイトで培った接客力やコミュニケーション力などを「正社員として活躍できるスキル」としてアピールできるよう支援しています。
自分では気づいていないアルバイト時代の「強み」を客観的に分析し、企業が評価する形でアピールするには専門家の視点が欠かせません。
またスケジュール調整や給与などの交渉もしてもらえるので、働きながら転職活動をしているフリーターの人は、転職エージェントを積極的に活用してみるのもいいでしょう。
2、正社員未経験でも応募できる求人が見つかりやすい
転職エージェントや転職サイトを活用すると、正社員未経験のフリーターでも応募できる求人を効率よく見つけられます。
自分だけで求人を探すと「正社員経験者優遇」の求人に当たってしまいがちだからです。
具体例として「DYM就職」では、登録者の約75%がフリーターや未経験者であり、正社員未経験者向け求人を常時多数保有しています。
また「安定のお仕事」では、取り扱い求人1万件以上の中から、未経験者でも安心して働ける大手企業や官公庁関連など安定性の高い職場を厳選して紹介していますよ。
さらに、以下のような特徴的なサービスも存在します。
| サービス名 | 特徴 |
|---|---|
| キャリアスタート | 未経験者歓迎求人が1,000件以上と豊富で、正社員未経験者向けに特化したマッチングが可能。 |
| キャリアパーク就職エージェント | 非公開求人を含む3,600社の企業の中から未経験フリーターでも応募可能な求人を厳選して紹介。 |
フリーターが自力で求人を探す場合、応募条件を満たしているか判断が難しいこともあります。
しかし転職エージェントを利用すれば、条件の判断も任せられるため、効率的に求人選びを進められるでしょう。
正社員未経験で求人選びに苦労しているフリーターの人は、転職エージェントや転職サイトを利用して求人を探してみてはいかがでしょうか。
3、正社員の働き方や待遇面を事前に知れる
転職エージェントを利用すると、フリーターが不安に感じがちな「正社員としての働き方」や「待遇面」を事前に把握できます。
多くのフリーターは「正社員になったら休みが取れなくなるのではないか」といった漠然とした不安を抱えていることが多いためです。
多くの転職エージェントでは、求人先企業の労働環境や待遇について事前に詳細な情報を提供しています。
転職エージェントを利用すると、以下のようなポイントを事前に把握できます。
| 確認できる項目 | 具体例 |
|---|---|
| 勤務時間・残業時間 | 平均月間残業時間、フレックスタイム制度の有無 |
| 休日・休暇制度 | 年間休日数、完全週休2日制の有無、有給取得率 |
| 福利厚生 | 住宅手当、資格取得支援制度、退職金制度 |
加えて、エージェントの担当者は企業を訪問して実際の職場環境を直接確認している場合も多く、リアルな情報を得られます。
正社員への転職を躊躇しているフリーターの人は、エージェントを通じて「正社員としての具体的な働き方や待遇」を事前にしっかりと確認してみてはいかがでしょうか。
4、オンラインで登録や面談が可能
転職エージェント・サイトは、オンラインでの登録や面談が可能であることも利点です。
アルバイトのシフトが不規則であったり、日中のまとまった時間を確保することが難しかったりするフリーターでも、時間や場所に縛られず気軽に相談できる環境が整っているためです。
最近では、転職エージェントの多くで、スマートフォンやPCを使ったオンライン面談や相談が可能。
アルバイトの休憩時間や帰宅後などの隙間時間を利用して、自宅やカフェなど自分がリラックスできる環境で就職活動を進められます。
そのうえ、オンライン面談では服装や移動時間の負担が少なく、面談予約も柔軟に対応してくれるケースが多いです。
現在アルバイトを続けながら正社員を目指しているフリーターの人は、オンライン対応に積極的な転職エージェントを活用し、効率的に就職活動を進めてみてください。
フリーター向け転職エージェント・サイトを利用する際の弱点4つ
フリーター向け転職エージェント・サイトの利点を解説しましたが、反対にどのような弱点があるのでしょうか。
考えられる主な弱点は以下の4つです。
詳しく解説していくので、ぜひ参考にしてください。
1、転職エージェントに頼りすぎると自主的な転職活動ができない
転職エージェントに頼りすぎるとフリーター自身の自主的な転職活動ができません。
多くの部分をエージェントがサポートしてくれるため、自分自身で求人探しや情報収集をする機会が少なくなるからです。
転職エージェントの手厚いサービスはフリーターにとって心強い存在ですが、全てをエージェント任せにすると、自主的に求人情報を調べたり、企業について深くリサーチしたりする力が身に付きにくくなります。
自主的な行動が不足すると、以下のような問題が起こる可能性もあります。
- 自分が本当に希望する業界や職種が理解できない
- エージェントの提案だけに頼り、自分に合わない求人を選択してしまう
- 転職後、理想と現実のギャップを感じやすい
転職エージェントを利用する際は全てを任せきりにするのではなく、自主的に企業情報を調べたり、求人サイトなども併用したりして、自分自身の判断力を養ってください。
2、アルバイト経験を正当に評価してくれないエージェントもいる
アルバイト経験を正当に評価してくれない転職エージェントもいます。
エージェントによっては正社員経験や専門的スキルを重視しており、フリーターのアルバイト経験を「キャリア」として認識しない場合があるためです。
具体的には、長年アルバイトとして接客業や販売業で培ってきたコミュニケーション能力や問題解決力を「単なるアルバイト経験」として軽視されることがあります。
以下のようにアルバイト経験を正しく評価してもらえないと生じる問題もあります。
| 正当に評価されない場合 | フリーターが感じる問題点 |
|---|---|
| アルバイト経験が評価されない | 自信を失い、自己アピールが難しくなる |
| コミュニケーションスキルが見落とされる | 選考で不利になる可能性がある |
| 経歴の強みを活かせない求人紹介 | 希望と合わない求人が増える |
なお『キャリアスタート』や『えーかおキャリア』のような、フリーターや未経験者向けの特化型サービスでは、アルバイト経験も丁寧に棚卸し、強みとして評価してもらえる傾向があります。
転職エージェントを選ぶ際は、フリーター向けの支援実績が豊富で、アルバイト経験が正しく評価されるエージェントを積極的に活用してください。
3、地方在住フリーターには不利になるケースがある
地方在住フリーターには不利になるケースがあります。
求人を出す企業の多くが都市圏に集中しており、地方に拠点を持つ企業の求人自体が少ないためです。
具体的には、東京・大阪・名古屋・福岡などの主要都市では未経験者歓迎の求人は多くありますが、地方都市では選択肢が限られてしまいます。
加えて、地方在住のフリーターが感じやすい問題として、以下のようなものがあります。
- 希望する職種や業種が近くにない
- 都市部への通勤・移住が困難な場合、応募先が見つからない
- 選考を受けるための交通費や時間の負担が大きい
ちなみに、『DYM就職』のように全国に拠点を持ち地方でも求人紹介を受けられるエージェントや、オンライン面談を積極的に行うサービスもあります。
地方在住のフリーターは、地域特化型エージェントや全国規模で求人がある転職サービスを利用して、効率的に転職活動を進めるようにしましょう。
4、未経験フリーターは紹介される業種や職種が限定的になる傾向がある
未経験のフリーターの場合、エージェント経由で紹介される求人が特定の業種や職種に限定されることがあります。
経験や専門スキルがなくても採用されやすい業種や職種に偏りがちになるからです。
具体的には、以下のような業界や職種が多くなります。
| 業種 | 職種例 |
|---|---|
| サービス業 | 販売スタッフ、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ |
| 営業職 | ルート営業、新規開拓営業、コンサルティング営業 |
| IT・通信業界 | カスタマーサポート、テクニカルサポート |
キャリアアップや専門性の高い仕事に就きたいフリーターにとっては、選択肢が狭まることで、希望するキャリア形成が難しくなる場合もあります。
なお、『DYM就職』や『キャリアスタート』などは、未経験から挑戦できる職種を幅広く取り揃えているため、業種や職種の限定を避けたい方は積極的に活用してください。
未経験フリーターで幅広い職種を希望する場合は、複数の転職エージェントの併用をおすすめします。
フリーター向け転職エージェント・サイトの上手な選び方5つ
転職を成功させるためには、サービスの選び方はとても重要です。
とはいえ、多数ある転職エージェント・サイトの中で、どれを選んでいいかわからない人も多いのではないでしょうか。
フリーター向け転職エージェント・サイトの上手な選び方は、次の5つです。
順番に解説していきますね。
1、フリーター歓迎や未経験者向けの求人が豊富なサービスを選ぶ
フリーター歓迎や未経験者向けの求人を豊富に扱っている転職エージェント・転職サイトを選びましょう。
フリーター歓迎や未経験OKの求人が少ないサービスを選んでしまうと、思うように求人が見つからず、転職活動が長引いてしまう可能性もあるからです。
フリーターの場合、正社員経験がないことで応募できる求人の幅が限定されがちです。
以下の転職エージェントは、フリーターや未経験者向けの求人が特に充実しています。
| 転職サービス名 | フリーター・未経験歓迎求人の割合と特徴 |
|---|---|
| キャリアスタート | 高（約70%以上） 未経験からの正社員化に特化した求人多数 |
| 第二新卒エージェントneo | 非常に高（約80%以上） 高卒、中卒、フリーター向け求人が充実 |
| DYM就職 | 非常に高（約85%以上） 20代フリーターの採用支援に特化した体制 |
| キャリアパーク就職エージェント | 中（約50%前後） 非公開求人が豊富で選考通過率も高い |
サービスを選ぶ際には、フリーター歓迎や未経験者向けの求人を明確にアピールしているかを確認してみましょう。
2、正社員未経験でも丁寧なサポート体制があるサービスを選ぶ
正社員未経験のフリーターにも、丁寧なサポート体制が整っている転職エージェント・転職サイトを選びましょう。
経験者向けのサービスだと十分なサポートが受けられず、転職活動でつまずく可能性があるからです。
フリーターは正社員経験がないため、履歴書の書き方や面接対策に不安を感じることが多いようです。
たとえば、次のような転職サービスでは、正社員未経験者向けに充実したサポートを提供しています。
| 転職サービス名 | サポート体制の特徴 |
|---|---|
| キャリアスタート | 未経験から正社員採用まで一貫したフルサポート |
| えーかおキャリア | 1人あたり平均10時間以上の個別対応、面接対策の徹底 |
| 第二新卒エージェントneo | キャリアアドバイザーのマンツーマン指導で書類・面接対策が充実 |
| DYM就職 | 専属リクルーターが面接対策から入社後フォローまで対応 |
正社員未経験者向けの丁寧なサポートを重視しているサービスであれば、不安になることなく転職活動を進められるでしょう。
3、入社後のフォロー体制が整っているサービスを選ぶ
入社後のフォロー体制が整っている転職エージェント・転職サイトを選びましょう。
フリーターから正社員になる際には、入社後の職場環境や仕事内容にうまく馴染めず、不安や悩みを抱える可能性が高いためです。
サービスによっては、「継続的なフォロー面談」「入社後のキャリア相談や定期連絡」など、入社後でもフォローしてもらえる場合もあります。
入社後に問題やトラブルが起きたときでも相談に乗ってもらえる場所があるのは、気持ち的にも楽なのではないでしょうか。
まずは、アフターフォローがあるか公式サイトで確認してみましょう。
フリーターとして初めて正社員にチャレンジする人ほど、入社後の手厚いフォローのある転職サービスを選ぶのがおすすめです。
4、自分の希望職種や業界に強いエージェントを選ぶ
自分の希望職種や業界に強いエージェントを選びましょう。
特定の業界や職種に強みがあるエージェントを利用することで、効率よく内定を獲得できる可能性が高まるためです。
具体例として、IT業界への転職を目指しているとしましょう。
IT業界に特化したサービスでは、コンサルタントが業界を熟知しており、求められている人材や市場動向などを把握しています。
そのうえIT業界の求人も多く、「サーバーエンジニア」「社内SE」といったIT業界の職種を幅広く扱っています。
社会人経験の少ないフリーターにとって、業界に精通しているコンサルタントにサポートしてもらえるのは大きなメリット。
さらに、転職活動を成功させるカギでもあります。
条件や職種別におすすめのサービスは、当記事でも紹介しているので、ぜひ参考にしてください。
5、ブラック企業の求人を避ける仕組みが整っているか確認する
「ブラック企業」の求人を避ける仕組みが整っているサービスを選びましょう。
誤って劣悪な環境の企業に就職してしまうリスクを避ける必要があるためです。
フリーターから正社員を目指す際、初めての正社員雇用で労働環境に詳しくない人が多いため、ブラック企業に気づきにくい傾向があります。
ブラック企業に入ってしまうと、結局続かずフリーターに戻ってしまう可能性も。
ブラック企業を避けるためには、以下の仕組みが整っているかも重要な確認ポイントです。
| 仕組み | 具体的なポイント |
|---|---|
| 求人審査基準 | 離職率・労働時間・福利厚生などを厳しくチェックしているか |
| 企業訪問 | 担当者が実際に企業に訪問し、職場環境を確認しているか |
| 口コミ評価 | 利用者からのフィードバックや口コミ評価が高いか |
| 入社後のフォロー | 入社後に定期的なサポートがあり、問題があれば相談できる体制か |
ちなみに「Me+転職」や「安定のお仕事」は、ホワイト企業の求人を厳選して紹介してくれます。
長く続けられる職場への転職を目指している人は、求人を紹介してもらう際に、「離職率」や「労働時間」などを詳しく聞くようにしましょう。
フリーター向け転職エージェント・サイト利用に関するよくある質問事例集
フリーター向け転職エージェント・サイト利用に関するよくある質問事例集を以下にまとめてみました。
気になる項目がある際は、リンクをタップしてお進みください。
Q転職エージェントに登録したら、すぐに求人を紹介してもらえますか？
A.転職エージェントによっては、登録後すぐに求人を紹介してもらえるケースがあります。
多くのフリーター向け転職エージェントでは、求職者の状況や希望条件に合わせ、迅速な対応を心がけているからです。
具体的には、「キャリアスタート」や「第二新卒エージェントneo」などは、登録後すぐに専任のアドバイザーがカウンセリングを実施。
初回面談時に適切な求人を紹介してくれます。
加えて、「DYM就職」のように「最短1日」で求人を紹介できるエージェントもあり、すぐにでも転職活動を始めたいフリーターの人にはぴったりです。
早く求人紹介を受けたい場合は、スピーディーな対応を売りにしているエージェントを選ぶようにしましょう。
Q.職歴がアルバイトだけでも、本当に正社員になれますか？
A.職歴がアルバイトだけのフリーターでも、十分に正社員になれます。
多くの企業が未経験者を歓迎し、特に20代～30代前半の若手人材を積極的に採用しているからです。
フリーター向けの転職エージェント・サイトは、フリーターや正社員未経験者を中心に、今までに多数の正社員採用実績があります。
実際、「えーかおキャリア」では年間約6,000人をサポートし、大手エージェントの約4倍となる、32.4%の内定獲得率を実現しています。
職歴がアルバイトのみでも諦めず、未経験歓迎の求人を豊富に扱うエージェントを活用しましょう。
Q.フリーター歴が長いと転職に不利になりますか？
A.フリーター歴が長くても転職活動が不利になるとは限りません。
転職エージェントがフリーター期間をポジティブに変えるアドバイスやサポートをしてくれるためです。
多くのフリーター向け転職エージェント・サイトでは、フリーター期間の経験をどのようにアピールできるかを一緒に考えてくれます。
また、職歴や空白期間に不安がある人でも、エージェントが企業への説明や面接対策をサポートしてくれますよ。
フリーター歴が長いことを過度に心配せず、転職エージェントを上手に活用して自信を持って転職活動に挑戦しましょう。
Q.エージェントを使ってもなかなか内定が出ない場合はどうすればいいですか？
A.内定が出ない場合はエージェントを変えるか、自分自身のアピール方法を見直しましょう。
利用しているエージェントとの相性や求人の方向性が、自分に合っていない可能性があるためです。
営業職やIT業界、事務職など、職種ごとに強みのあるエージェントは異なります。
内定を獲得するためには、自分が希望する職種に強いサービスを利用するのが効果的。
転職が進まない理由に自己PRや志望動機がある場合は、自己分析や書類添削に強みがあるサービスを併用してみるのも良い方法です。
転職活動に行き詰った時は、一つのエージェントにこだわらず、複数のエージェントを比較・併用して、自分に合ったサポート環境を整えてください。
Q.未経験フリーターが正社員として入社後、すぐに退職するリスクは高いですか？
A.必ずしもリスクが高いわけではありません。
未経験フリーター向けの求人を扱う転職エージェントでは、入社後の定着率を高めるためのサポート体制が整っているケースも多いからです。
具体的には『えーかおキャリア』のように、入社後の定着率が91.4%という高水準を維持しているエージェントもあります。
高水準を維持しているのは、企業ごとの職場環境や業務内容をしっかり伝え、就職後のイメージギャップを減らす取り組みが行われているためです。
未経験フリーターが正社員として定着できるか不安ならば、入社後のフォロー体制がしっかりしたエージェントを選ぶようにしましょう。